Ergonomia vai muito além de ter o monitor na altura certa, ou organizar a distância entre as mesas. Na verdade, quando falamos de um design ergonomicamente eficaz estamos até mesmo combatendo o estresse e a depressão.

Hoje eu quero conversar com vocês sobre um assunto que me é muito próximo, o bom trabalho dos colaboradores.

Se você se lembra das campanhas de Setembro Amarelo, então sabe que muito se falou em ambientes confortáveis para os profissionais, mas o que é esse conforto?

Por isso, decidi trazer o design, em conjunto com a ergonomia, para discutirmos produtividade e bem-estar dos membros das nossas equipes. Tenho por objetivo mostrar soluções para que a sua empresa tenha maior produtividade, sem que isso incorra em desgastar os seus profissionais.

Sendo assim, mais do que nunca, fique confortável e aproveite a leitura!

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Quais são as três áreas melhoradas pela ergonomia?

Se engana quem pensa que o design de ergonomia se preocupa apenas com o bem estar físico dos colaboradores. Ou seja, pontos como: altura das mesas, iluminação, conforto para a lombar, etc.

Embora essas questões estejam sim no centro de muitas soluções ergonomicamente eficazes, nem sempre elas serão o foco. 

Na realidade, há três tipos de ergonomias, são elas:

• Física
• Cognitiva
• Organizacional

Vejamos cada uma em mais detalhes

Design da Ergonomia Física

A ergonomia física é a que mais se conhece e é a primeira associada com o termo. Ela tem como objetivo evitar riscos no trabalho, avaliando aspectos como:

• Postura
• Espaço disponível
• Manuseio de objetos
• Movimentos necessários para execução da função
• Trajetos internos

Ou seja, é a organização espacial em si. Contudo, essa ergonomia não age sozinha, já que todas as decisões são pautadas também nas outras duas. 

Ergonomia Cognitiva: o resultado do design bem aplicado

A ergonomia cognitiva se preocupa com a satisfação e a saúde do cliente ou do colaborador, com o intuito de evitar riscos como doenças ocupacionais. Suas principais preocupações são:

• Memória
• Raciocínio
• Capacidade de desenvolver projetos
• Pressões ou tensões existentes

Ou seja, vamos imaginar que um ambiente esteja fisicamente impecável (na questão postural, entre outros). Entretanto, o lugar é muito barulhento, acima do possível. Neste sentido, um colaborador terá problemas de concentração, memória, raciocínio, e tudo isso também pode ser tratado com um bom projeto de ergonomia cognitiva. 

O que nos leva ao último tipo. 

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Ergonomia Organizacional: quando o design olha para a empresa como um todo

A ergonomia organizacional engloba a empresa como um todo, lidando sobretudo com a parte de gerenciamento. Suas principais preocupações incluem:

• Comunicação 
• Clareza
• Feedback
• Liderança
• Organização das tarefas
• Hierarquia

Sendo assim, ao abordar a ergonomia organizacional percebemos quais são os pontos de desgaste na própria estrutura do trabalho. E deste modo é possível desenvolver soluções que vão além do design ou da organização espacial. 

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Quais são as vantagens da ergonomia

Agora que nós já falamos sobre os três tipos de ergonomia, chegou a hora de apontarmos quais são as principais vantagens ao se preocupar com essas questões. De todas os incríveis benefícios, podemos destacar 7, são eles:

• Promove a qualidade de vida
• Valoriza o colaborador
• Aumenta a produtividade
• Diminui as ausências e os afastamentos
• Contribui para a saúde mental e emocional
• Evita despesas e desperdícios
• Atrai melhores talentos e clientes

Vou falar sobre cada um delas em detalhes. 

Bom design ergonômico promove a qualidade de vida

O escritório não é a casa do colaborador, ponto final. Mesmo que se faça e diga muito para deixar o ambiente confortável, ele ainda estará em um ambiente de trabalho. Neste sentido, a ergonomia surge como a melhor alternativa para trazer qualidade de vida ao ambiente.

Os profissionais vão trabalhar com muito mais conforto, e terão meios para efetuarem bem as suas funções.

Valoriza o colaborador

Ergonomia é algo que pode ser comparado com a higiene. Quando está em dia ela não se destaca, entretanto, quando falta, nota-se em pouco tempo. Um colaborador que trabalhe em um local de ótimo design ergonômico vai se sentir valorizado. 

Aumenta a produtividade

Toda função exige meios para que seja cumprida. Muitos empresários se preocupam com notebook modernos, ou equipamentos de última geração, mas nada disso vai adiantar se o colaborador estiver desconfortável.

Sendo assim, apenas um ambiente com ergonomia é capaz de prover o conforto necessário para suscitar o foco necessário para a função. 

Imagine que uma estação de trabalho incorreta é o mesmo que colocar rodas de bicicleta em uma Ferrari. Toda a potência está lá, mas jamais dará certo. Uma vez que o básico ainda precisa ser providenciado. 

Diminui as ausências e os afastamentos

Este tópico é pequeno e não há muito o que ser dito. Um design ergonomicamente correto diminui as dores nas costas dos colaboradores, o que é determinante para evitar ausências e afastamentos. 

Contribui para a saúde mental e emocional

Da mesma maneira, um colaborador que possa trabalhar em um ambiente confortável terá sua saúde mental preservada. O mesmo vale quando ele se sente produtivo e valorizado. 

Evita despesas e desperdícios

Muitos empresários não fazem essa conta, mas veja só: Comprar uma ótima cadeira de trabalho para os colaboradores do escritório pode parecer um investimento alto. Contudo, se compararmos o valor da compra com:

• Faltas
• Atrasos na entrega dos projetos
• Clientes perdidos 
• Clientes insatisfeitos
• Licenças por problemas de saúde

Além de diversas outras questões, chegaremos ao resultado lógico de que investir em um ambiente ergonomicamente eficiente é a melhor coisa que um gestor pode fazer.

No longo prazo ele vai obter tantos benefícios, que o aparente custo da compra inicial ficará até pequeno diante dos resultados. 

Atrai clientes e talentos

Uma empresa é tão boa quanto os talentos que trabalham nela. E os melhores profissionais do mercado preferem os escritórios confortáveis.

Tem mais, somando todos os fatores também é possível dizer que um design pensado na ergonomia traz mais clientes para a empresa. Já que ela terá maior produtividade, melhores colaboradores e trabalhos mais focados. 

Quer saber mais sobre ergonomia? Marque uma reunião comigo. Eu adoraria conversar com você sobre outros aspectos deste tema.

Agradeço a leitura de hoje e até a próxima.